Vilket it-jobb som passar dig beror främst på vilken sorts arbete du vill göra en vanlig dag: bygga system, skydda dem, hålla dem igång åt användarna eller planera hur de ska hänga ihop. Ställ de frågorna först, och fundera på titlar och utbildningar efteråt. Målet med den här guiden är att du ska komma därifrån med två eller tre roller att undersöka närmare. Någon bästa roll pekar den inte ut.
Börja med arbetsuppgifterna
Rubriker som ”systemutvecklare” och ”säkerhetsanalytiker” säger lite om hur arbetet känns. Mer att gå på ger beskrivningen av vad man faktiskt gör. Jämförelsen nedan bygger på SCB:s officiella beskrivningar av fyra yrkesgrupper. Spåren står i en neutral ordning och är inte rangordnade, och inget av dem är ”lättare” eller ”bättre” än de andra.
Fyra spår jämförda efter vad man gör
| Spår | Vad SCB beskriver | Fråga att ställa dig själv |
|---|---|---|
| Utveckling | Analyserar, designar och utvecklar IT-system eller delar av system, med lösningar för programvara, applikationer, system och databaser (SCB, mjukvaru- och systemutvecklare) | Vill jag bygga något som växer fram över tid? |
| Säkerhet | Ansvarar för IT-säkerheten i en verksamhet, gör risk- och sårbarhetsanalyser och utformar säkerhetslösningar utifrån verksamhetens behov (SCB, IT-säkerhetsspecialister) | Gillar jag att leta svagheter och väga risker? |
| Drift | Administrerar system, databaser och lokala nätverk, ger service till användare och installerar och konfigurerar nya applikationer (SCB, systemadministratörer) | Vill jag hålla saker igång och ha kontakt med användare? |
| Systemanalys och arkitektur | Tar fram strategier för utveckling av IT-system och ansvarar för företags och organisationers IT-struktur (SCB, systemanalytiker och IT-arkitekter) | Trivs jag med att se helheten och planera? |
Frågorna i den sista kolumnen är våra egna och följer av beskrivningarna. Drift nämner uttryckligen service till användare, säkerhet nämner analyser utifrån verksamhetens behov, och arkitektur handlar om strategier och struktur. Hur en vanlig dag ser ut hos en viss arbetsgivare kan skilja sig mycket från en yrkesbeskrivning.
Data och test
Data och test är två spår som många funderar på. Beskrivningarna ovan täcker dem inte, och därför jämför vi dem inte här. Läs om dataanalytiker och testare på rollsidorna. Där finns också de övriga rollerna, bland annat DevOps-ingenjör och nätverkstekniker. Hela översikten finns under Rollerna i IT.
Ett tänkt exempel: från vad du gillar till två roller
Exemplet är sitets eget och påhittat, och personen finns inte. Det visar en arbetsmetod, inte vad som gäller för någon verklig.
Tänk dig en karriärbytare som skriver tre meningar om vad som brukar kännas roligt i arbetet: ”Jag gillar att hjälpa kollegor när något krånglar. Jag gillar att leta efter vad som kan gå fel innan det händer. Jag är mindre sugen på att själv bygga system från grunden.” Sedan läser hen SCB-beskrivningarna och stryker under ord som matchar.
- ”Hjälpa kollegor” ligger nära att ge service till användare i beskrivningen av systemadministratörer.
- ”Leta efter vad som kan gå fel” ligger nära risk- och sårbarhetsanalyser i beskrivningen av IT-säkerhetsspecialister.
- Beskrivningen av utvecklare, som handlar om att utveckla system, hamnar längre ned.
Hen väljer därför att läsa mer om systemadministratör och säkerhetsanalytiker, och lämnar utveckling till senare. Slutsatsen är en ordning för vad hen ska undersöka först. Den är inget besked om vad hen passar för.
Vill du ha hjälp att sortera kan du använda Rollväljaren. Där svarar du på fem frågor om hur du vill arbeta och var du står idag, och får förslag på vilken roll du kan läsa om först.
Vad jämförelsen inte kan avgöra
Det här stöder jämförelsen, och det här stöder den inte:
- Yrkesgrupper är inte jobbtitlar. SCB:s grupper är statistiska yrkesbeskrivningar. Annonser använder andra titlar och blandar ofta uppgifter från flera spår. Läs själv några annonser för de roller du är nyfiken på och se vad som faktiskt efterfrågas.
- Ingen lön, efterfrågan eller anställningsgaranti. Guiden säger inget om vad rollerna betalar, hur många jobb som finns eller hur lätt det är att få ett första jobb. Hur man läser lönestatistik utan att dra fel slutsatser går vi igenom i Vilket it-jobb ger högst lön?
- Inga utbildningsvägar. Hur du tar dig till en roll hör till andra guider, till exempel utbildning till systemutvecklare på distans. Köp ingen kurs eller certifiering förrän du valt riktning.
- Din egen situation. Tidigare erfarenhet, intressen och livssituation avgör hur väl en roll passar. Om du är osäker kan du prata med en studie- och yrkesvägledare eller med Arbetsförmedlingen.
Vanliga frågor
Måste jag välja spår innan jag utbildar mig?
Du behöver inte vara säker, men det hjälper att ha två eller tre roller att jämföra. Då kan du kontrollera i annonser och rollsidor vad som skiljer dem innan du lägger tid och pengar på något.
Är SCB:s yrkesgrupper samma sak som titlarna i annonser?
Nej. Grupperna beskriver ett yrkesområde i statistiken. En arbetsgivare kan använda en annan titel eller lägga ihop uppgifter från flera områden. Läs annonsens arbetsuppgifter, inte bara titeln.
Vilket spår ger högst lön?
Det går inte att svara på med den här jämförelsen, och en enkel rangordning av titlar kan vilseleda. Lönen hänger ihop med bland annat erfarenhet, ansvar och bransch. Se guiden om hur du läser statistiken.
Kan jag börja med säkerhet utan erfarenhet?
Det kan ingen garantera. Guiden Jobb inom cybersäkerhet som junior går igenom inträdesroller och vägar in. Den lovar inte anställning och beskriver inte heller säkerhetsrollerna i detalj.
